
Tule, loome koos muutusi
Estiko on tegutsenud juba üle 100 aasta. Kammide tootajana alustanud ettevõte on oma tegevusvaldkondi ajaga kaasas käies laiendanud ja muutnud. Kuid see pikk ajalugu poleks võimalik ilma väärtuslike töötajateta. Estiko suurimaks väärtuseks on meie 310+ töötajat, kes oma pühendumusega seisavad meie edu ja pideva arengu taga.
Võime uhkusega öelda, et Estiko on pereettevõte. Naudime koos tegutsemist, ühiste eesmärkide poole pürgimist ja teineteise toetamist, täpselt nii nagu ühes õiges perekonnas olema peabki.
Tööandjana ootame avalisüli oma meeskonda uusi liikmeid, kes jagavad meie väärtusi - on avatud, hindavad meeskonnatööd, on uuendusmeelsed ning valmis pidevalt õppima.
Töökohtade valik on lai – operaatoritele tootmises, toateenindajatele, kokkadele jt hotellides, finantsistidele, müügiinimestele, kinnisvaraspetsialistidele, materjalitehnoloogidele jne.

Toetame töötajate tööalast arengut ja pakume võimalusi mitmekesiseks tööks
Estiko tegevusvaldkond on lai, mis tähendab, et erinevaid ametikohti ja karjäärivõimalusi on palju. Toetame oma töötajate ettevõttesisest arengut ning aitame neil areneda ja omandada uusi oskusi. Toetame töötajate keeleõpet ja premeerime kõrghariduse omandamise puhul.

Väärtustame meeskonnatunnet
Estikos käib töö ja lõbu käsikäes. Ühtse meeskonnatunde kasvatamiseks korraldame pidevalt meeleolukaid üritusi või harivaid ettevõtmisi, näiteks suvepäevad ja uusaastapidu, ühised teatrikülastused ning lõbusad võistlused.

Väärtustame töötajate heaolu ja nende peret
Oleme peresõbralike väärtustega ning võimaldame töötajal mugavalt ühildada töö- ja pereelu. Toetame töötajate perekondlikke sündmusi, näiteks abiellumist ja lapse kooli minekut.
Töötajate meeleheaks saavad nad kasutada mitmekesiseid soodustusi Estiko Grupi teistes ettevõtetes ning koostööpartnerite juures.

Pöörame suurt tähelepanu ohutu töökeskkonna kujundamisele
Peame oma hoonete arendamisel ja ehitamisel alati silmas, et inimestel oleks võimalikult mugav ja tervislik töökeskkond. Pingutame, et vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning edendada ohutuskultuuri. Lähtume rohelisest mõtteviisist ja jälgime, et meie tegevus jätaks võimalikult väikse jalajälje, näiteks kasutame rohelist energiat ja vähendame tekkivat paberimajandust.

Hoolime töötajate tervisest
Inimeste tervis ja heaolu on äärmiselt olulised! Terve inimene on õnnelik ja teotahteline nii eraelus kui tööalaselt. Töötajate keha ja vaimu hoidmiseks toetame terviseedendust ning sporti ja pakume töötajatele tasuta tervisekindlustust. Terve 2022. aasta on Estikos terviseaasta, eesmärgiga muuta meie töötajate harjumusi tervislikumaks ja võimaldada kogeda uusi tervise edendamisega seotud tegevusi.

Tunnustame parimaid ja väärtustame pikaajalist töökogemust
Märkame ja hindame parimatest parimaid! Tunnustame igal aastal parimaid töötajaid, kes on üles näidanud initsiatiivi ning on eriliselt pingutanud ettevõtte arengu nimel. Hindame pikaajalise töökogemusega töötajate teadmisi ja kogemusi. Oma staažikaid töötajaid täname preemiate ja tööjuubelite tähistamisega.
Estiko Grupi ühised väärtused
Positiivsus
Oleme jaatava eluhoiaku ja positiivse ellusuhtumisega. Me panustame meeldivasse töökeskkonda, hindame vahetut suhtlust ja head huumorit. Oleme toetavad, julgustavad ja ulatame meeleldi kolleegile abikäe. Tunneme rõõmu ka väikestest asjadest, sest iga hetk on väärt elamist.
Hoolivus
Oleme üksteise suhtes tähelepanelikud ja hoolivad. Elame kaasa nii oma kolleegide, ettevõtte, koostööpartnerite kui ka Estiko Grupi ettevõtmistele. Pöörame oma tegevustes tähelepanu perekonna, kogukonna ja keskkonna heaolule.
Professionaalus
Teeme oma tööd ausalt ja parimal võimalikul viisil. Pöörame tähelepanu detailidele, mis võivad mõjuda pisiasjadena, aga suures pildis tagavad kvaliteetse lõpptulemuse. Saame toetuda teadmistele ja kogemustele, mille oleme Estiko enam kui 100 aastase tegutsemise jooksul omandanud.
Saavutustahe
Oleme jaatava eluhoiaku ja positiivse ellusuhtumisega. Me panustame meeldivasse töökeskkonda, hindame vahetut suhtlust ja head huumorit. Oleme toetavad, julgustavad ja ulatame meeleldi kolleegile abikäe. Tunneme rõõmu ka väikestest asjadest, sest iga hetk on väärt elamist.
Arengusoov
Püstitame eesmärke nii isiklikul kui ka ettevõtte tasandil. Loome võimalusi ettevõttesiseseks arenguks, soosime uute oskuste omandamist ja isiklikku arengut. Oleme avatud uutele ideedele ega karda teha asju teistmoodi. Me ei lähtu vaid tänasest päevast, vaid mõtleme ka ülehomsele.
Ühistunne
Tunneme end osana oma meeskonnast ja Estiko Grupist. Hoiame ühte ja tunneme rõõmu koostegemisest. Leiame aega koosolemiseks ja sisustame seda nii sportlike kui ka meelelahutuslike üritustega. Meid liidavad ühised väärtused.